Обязательно ли индексировать заработную плату в январе 2024 года?
09.01.2024
Кратко:
Индексировать заработную плату в январе 2024 года нужно, только если в соответствии с порядком, установленным самим работодателем, индексация должна быть проведена в январе. Работодатель может проводить индексацию в любом месяце года (срок нужно закрепить в локальном нормативном акте). Если такой порядок работодателем не установлен, его необходимо разработать и утвердить.Обоснование:
Индексация заработной платы – одна из основных гарантий по оплате труда работников. Учитывая это, индексация зарплаты работников является не правом, а обязанностью каждого работодателя. Порядок индексации и ее периодичность законом не определены. По этой причине негосударственные организации проводят индексацию в том порядке, который они самостоятельно установили в коллективном или трудовом договоре либо в локальных нормативных актах.Периодичность проведения индексации, а также порядок расчета ее величины и перечень выплат работникам, подлежащих индексации, определяются работодателем в зависимости от конкретных обстоятельств и специфики его деятельности. Несоблюдение работодателем положений об индексации, закрепленных в коллективном или трудовом договоре либо в локальном нормативном акте, может стать причиной претензий со стороны работников.
Следует помнить, что отсутствие закрепленного работодателем порядка индексации не освобождает его от обязанности ее проведения. Более того, отсутствие такого порядка может стать поводом для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (см. решение Московского городского суда от 26.08.2020 № 7-9217/2020). По этой же статье могут наказать за непроведение индексации при наличии в организации порядка ее проведения (п. 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45).
Наказание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ следующее:
- для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 руб.;
- для индивидуальных предпринимателей – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 руб.;
- для юридических лиц – предупреждение или штраф от 30 000 до 50 000 руб.
- Кроме того, надзорные органы могут принудить работодателя к принятию необходимых документов и проведению индексации.
Другие объявления
05.11.2024
Новые проверки в ЭПВУ для БГУ 2.0
30.10.2024
Вышли обновления программ 1С для регистрации изменений регистрационных номеров страхователей
25.09.2024
Новое в версии БГУ 2.0.100.25
06.09.2024
Анализ учета 1С:Бухгалтерии 3.0
14.08.2024
Номер журнала по санкционированию
08.08.2024
Права доступа в 1С Бухгалтерии